科发人教字〔2006〕142号

　　院属各事业单位、院机关各部门：

　　现将《中国科学院人员聘用制度暂行规定》（以下简称《暂行规定》）和《聘用合同（范本）》印发给你们，请遵照执行，并就有关问题通知如下：

　　一、 继续推进和不断完善人员聘用制度，是我院深化人事制度改革的重要内容。创新三期，院将继续坚持岗位聘用加项目聘用的用人机制；继续坚持按需设岗、按岗聘用、竞争择优、契约管理的用人原则。请各单位根据《暂行规定》要求并结合创新目标，合理设置岗位，并开展新一轮的人员聘用工作。

　　二、 各单位新增和空缺的创新岗位应全部实行公开招聘，并严格聘用条件，不得将原非创新岗位聘用人员简单地聘为创新岗位人员。

　　三、 在国家出台新的事业单位人事制度改革政策前，具体的岗位设置及任职条件等按国家和院创新二期的现行规定执行。国家出台新的人事制度改革政策后，院将制定具体配套措施。

　　四、 院将根据国家有关规定，制定四级职员的有关政策，在政策出台前，各单位不得新聘四级职员。

　　五、 各单位应依据《暂行规定》和《聘用合同（范本）》制定实施细则和《聘用合同》书，并于2006年12月31日前，报院人事教育局备案。

　　六、 本规定自下发之日起施行。

　　附件1：中国科学院人员聘用制度暂行规定

　　附件2：聘用合同（范本）　　

　　中国科学院

　　二〇〇六年五月二十六日