考核内容

考核依据

标准分

自评分

考评分

备注

文件

台账

问卷

座谈

(一)
组
织
保
障
(6分)

1

是否建立安全保卫工作委员会，设置与任务相适应的工作机构，配备专职或兼职工作人员，经费是否有保障，是否积极开展工作

2

2

是否建立保密工作委员会，设置与任务相适应的工作机构，配备专职或兼职工作人员，经费是否有保障，是否积极开展工作

2

3

是否建立维护稳定工作领导小组，设置与任务相适应的工作机构，岗位职责明确，是否积极开展工作

1

4

是否建立计算机网络与信息安全工作领导小组，设置与任务相适应的工作机构，岗位职责明确，是否积极开展工作

1

(二)
责
任
体
系
建
设
(10分)

领
导
责
任
制
(4分)

法人代表是否及时传达贯彻上级指示和要求，对本单位安全工作状况是否清楚

2

分管安全工作负责人是否组织对本单位安全工作进行研究、部署和总结，确保各项工作顺利开展

2

责
任
书
签
订
(3分)

单位是否与上级主管机关签订安全保卫保密责任书

1

单位内部是否逐级签订各项安全责任书，各职能部门、研究室(课题组)、职工(其它人员)安全职责明确，责任有效落实

2

考
核
与
奖
惩
(3分)

是否定期对本单位安全管理工作进行考核

1.5

是否严格落实安全工作奖惩制度，实行“安全一票否决”制

1.5

(三)
制
度
体
系
建
设
(10分)

1

建立国家安全工作制度

1

1.未建立制度,扣除本条分数　　 2.制度已建立但内容存在明显疏漏,或缺乏可行性和可操作性,扣除本条分数50%　 

2

建立维稳工作制度

1

3

建立内部治安保卫工作制度

1

4

建立安全科研生产管理制度

1.5

5

建立保密管理各项制度

1.5

6

建立计算机网络与信息安全管理制度

1

7

建立重大案件、事故、事件的报告制度

1

8

建立安全工作的年度考核与奖惩制度

1

9

建立年度安全管理工作档案立卷归档制度

1

（四）预
案
体
系
建
设
(4分)

1

建立突发科研生产事故应急预案

1

1.未建立预案扣除本条分数 
2.预案已建立但内容不全或存在明显疏漏扣50% 
3.未对预案组织演练扣50% 

2

建立突发灾害事故(火灾、交通事故等)应急预案

1

3

建立突发治安和刑事案件应急预案

0.5

4

建立突发公共卫生事件应急预案

0.5

5

建立突发群体性事件应急预案

0.5

6

建立失、泄密事件应急处置预案

0.5

(五)
管
理
实
施
(63分)

内
部
安
全
防
范
(6分)

门卫、值班、巡查力量能否满足治安任务需要，是否切实履行职责

1.5

各类安全值班、守卫工作记录、资料是否齐全，是否按规定留存备查

1.5

是否按规定确立安全保卫、保密要害部门(部位)

1.5

安全保卫、保密要害部门(部位)是否配备必要的物防和技防设施

1.5

消
防
安
全
(6分)

是否配备必要的消防设施、器材，是否定期维护保养

1

消防通道、消防水源和应急疏散通道标志是否明晰，相关设备设施是否可以有效利用

1

用火、用电和用气是否按章规范操作

1

是否经常进行防火检查，检查人员、检查内容、部位和隐患是否有书面记录

2

火灾隐患整改是否及时和有效

1

交
通
安
全
(3分)

是否经常开展驾驶员安全教育，杜绝酒后驾驶、疲劳驾驶、超速行驶等违章行为

1

是否定期开展车辆检查，确保车辆安全性能良好，禁止不符合安全技术要求的车辆上
路

1

是否建立车辆管理、使用、维修、保养和安全运行技术档案

1

(五)
管
理
实
施
(63分)

危
险
化
学
物
品
(其它
危险
物品)
(6分)

危险化学物品的生产、购买是否有严格的审批程序，是否按规定登记备案

0.5

是否严格按安全操作规定运输及搬运危险化学物品

1

危险品仓库设计是否符合安全规定，危险品是否相互隔离且不超量存放

1

是否禁止无关人员进入危险品库区，工作人员是否遵守各项防火防爆规定

1

是否严格执行危险品领取、使用和清退规定

0.5

是否经常对危险品进行盘点和安全检查

1

化学废弃物品是否得到及时、有效地处理

1

危
险
实
验
(生产)
(4分)

危险实验(生产)是否履行申请、审批手续

0.5

危险实验(生产)是否有安全技术操作规范

1

实验(生产)设备、装置安全状况是否良好

1

是否有必要的安全防护设施

1

实验(生产)人员是否熟悉操作规程,是否掌握与实验(生产)相关的安全知识

0.5

特
种
设
备
（4分)

特种设备的购置、安装、改造是否有审批手续，是否符合安全要求

1.5

作业人员是否具有专业知识和技能，是否具备上岗资格

0.5

是否建立特种设备安全技术档案

0.5

是否定期进行维护保养和安全检查

1.5

放
射
性
同
位
素
与
射
线
装
置
安
全
和
防
护
(5分)

是否对相关工作人员进行安全和防护知识教育培训和考核，考核不合格人员禁止上岗

1

是否对相关工作人员进行个人剂量监测和健康检查，建立个人监护档案

1

使用、存储场所入口处是否设置明显的放射性物质标志，是否设有报警装置

1

贮存场所是否采取防火、防水、防盗、防破坏、防射线辐射的安全措施

1

贮存、领用、使用和归还放射性同位素时，是否按规定登记和检查，做到账物相符

1

(五)
管
理
实
施
(63分)

重要
会议
(活动)安全
保卫
(2分)

是否有专项安全保卫工作方案和突发事件应急处置预案

0.5

是否明确安全保卫负责机构及负责人,配备满足安全需要的工作人员

1

活动场所是否符合各项安全要求,安全保卫措施是否落实到位

0.5

涉
密
管
理
(15分)

是否按保密规定明确本单位国家秘密范围及密级，严格按程序准确定密和实施密级动态管理

1

是否严格执行涉密文件管理规定，确保涉密文件收发、流转、保存和销毁各环节安全可控

2

是否建立涉密办公自动化设备管理台帐，做到设备有编号、有标识，明确责任人；涉密办公自动化设备的维修和报废处理是否符合保密要求

1

是否严格落实计算机与存储介质保密管理规定，涉密计算机不连接互联网，涉密存储介质不连接上互联网计算机，非涉密计算机和存储介质不存储涉密信息，移动存储介质无在涉密与非涉密计算机之间交叉使用现象

4

每人每次违反1项规定扣1分，最高扣4分

是否严格落实传真机、复印机等办公自动化设备保密管理措施，不使用普通传真机发送涉密文件，不使用普通复印机复印涉密文件，不将电话传真打印一体机与涉密计算机相连

2

每人每次违反1项规定扣1分，最高扣2分

是否对本单位职工，尤其是涉密人员开展保密教育和保密技能培训，开展经常性保密检查

2

是否界定涉密岗位和涉密人员,严格执行涉密人员管理规定

1

涉密会议是否严格控制了与会人员范围，是否落实安全保密措施

1

对外交流、合作活动是否严格执行保密提醒制度，有关文件资料是否经过保密审查

1

(五)
管
理
实
施
(63分)

内部维稳（3分）

是否有专人负责信访接待，回复、督办信访事项是否及时

1

是否组织开展矛盾排查调处工作

1

是否根据实际建立信访联席会议制度，重大疑难信访事项得到及时有效解决

1

计
算
机
与
网
络
安
全
(5分)

是否组织开展计算机网络安全教育和培
训

1

是否有专门人员负责计算机网络管理和维护

1

是否按国家信息系统安全等级保护规定对本单位信息系统实施相应保护

2

是否组织开展计算机网络安全检查，发现问题及时纠正

1

信
息
报
送
(4分)

是否制定年度各项安全工作计划，按时进行年度安全工作总结

1

是否按时向上级安全主管部门报送年度安全工作计划和总结

1

发生重大案件、事故、事件是否按规定及时向上级安全主管部门报告

2

安
全
指
标
控
制
(7分)

1

刑事案件年发生率应控制在单位内部总人数的0.2%以内

2

2

单位内部人员年违法犯罪率应控制在单位内部人员总数的0.2%以内

1

3

单位治安灾害事故年发生率应控制在单位内部人员总数的0.2%以内

2

4

使用危险品和特种设备较多的单位，一般性科研生产事故年发生率应控制在单位内部人员总人数的0.3%以内；其它单位事故年发生率应控制在0.15%以内

2

一
票
否
决

1

发生影响安全稳定的重大事故、案件或事件

发生本栏两种情况之一的单位考核不达标

2

发生重大失泄密事件或案件

申请标准：95分以上(含)为一级；90(含)-95分(不含)为二级；90分以下(不含)，85分以上(含)为3级