郭传杰书记在上海分院举办的领导干部创新论坛上做报告。
为提高领导干部的宏观思维、创新管理和组织领导科技创新的能力，确保研究所贯彻中科院新时期发展战略，实现创新跨越、持续发展，中科院上海分院于4月6日上午，举办了领导干部创新论坛。第一讲，由中国科学院党组副书记兼中国科技大学党委书记郭传杰作题为“新时期科技管理：使命、特征及职业素质”的报告。中科院沪区各研究院所领导班子成员(含所长助理)、上海分院领导班子成员及机关正、副处长等100余人参加了论坛。
郭传杰书记在报告中对科技管理的内涵和历史演进、使命和任务、特征和本质、职业素质要求以及提升管理能力的途径，作了有说服力的阐述，具有很强的理论性、系统性和实践性，给大家以深刻的启示。
上海分院院长沈文庆院士主持了首次论坛。他指出，在我院知识创新工程试点进入新的发展阶段的时候，上海分院举办创新论坛具有积极的意义。现在各所科研方向比较明确，科研经费和物质条件也都比较好，但是如何提高管理水平和组织领导科技创新的能力，成了研究所实现创新跨越、持续发展的关键问题。我们希望通过举办创新论坛，对研究所领导树立创新管理理念，提高管理水平有所帮助。
上海分院党组决定从4月起至7月底举办沪区研究院所领导干部创新论坛。其主要内容包括：科技管理、战略管理、管理创新、领导规律和创新思维等。创新论坛》采取三种形式：一是举办讲座，安排7讲，由领导、专家和研究所所长等9人主讲；二是开展研讨，组织参加《创新论坛》的领导干部进行专题研讨，交流体会；三是撰写文章，倡导参加创新论坛的每个领导撰写一篇体会或论文。讲课材料和体会、论文将汇编成册。
上海分院党组对举办创新论坛高度重视，把它作为加强研究院所领导班子建设的一项重要措施和主要实事，专门成立了由分院党组书记、常务副院长华仁长任组长的工作小组，落实创新论坛的各项组织筹备工作。 |
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