7月30日，中国科学院人力资源管理研究会第一届理事会在长春召开。该研究会是致力于开展人力资源管理研究与交流的内部学术团体，旨在促进全院人力资源的开发与管理，研究与探索，交流与合作。此次会议的召开，标志着研究会的正式成立。

理事会会议由人教局副局长、研究会副会长苗鸿主持，人教局副局长、研究会常务副会长李婷首先对研究会成立的背景、研究会《章程》（讨论稿）以及下一步工作计划等进行了介绍。人教局局长、研究会会长李和风宣布了研究会理事会的成员名单。

中科院党组成员、副秘书长、研究会名誉副会长何岩为理事颁发了聘书。他首先对研究会的成立表示祝贺，指出人力资源管理研究会的成立对中科院人事人才工作十分必要，将对中科院人才队伍建设，特别是人事人才相关工作的研究和探索发挥重要作用。对于研究会的自身建设，何岩提出五点希望：一是研究工作要有针对性，特别要做好研究的选题，要与中科院人事人才工作的实际紧密结合，针对工作中的重点、难点和热点问题开展研究；二是研究成果要有实效性，要形成相应的研究报告或论文，能为中科院的人事人才工作提供重要依据和参考；三是要重视交流，应通过组织研讨会、交流会等多种形式，对中科院的人事人才工作多开展学术交流或工作交流，对于好的成果和论文，要向外部期刊推荐发表；四是应更广泛地吸纳会员，积极吸纳那些有研究能力、有想法、热心人事人才工作的人事教育干部加入到研究会中，充分调动广大会员的积极性，群策群力，共同中科院的人事人才工作贡献力量；五是要妥善处理好研究会的工作与人教局行政职能之间的关系，二者既有区别又有联系，应进一步确定好研究会的定位，使之发挥应有的作用。最后，何岩希望研究会能够办出自己的特点和特色，能够持之以恒、坚持下去，形成品牌效应。

随后，李和风作了“加强谋划，完善管理，扎实推进中科院人才队伍建设”的专题报告，向与会理事介绍了中科院人事人才工作的成效、面临的机遇与挑战以及队伍建设的发展思路等。

经过理事会研究讨论，确定了《中国科学院人力资源管理研究会章程》、会徽图案、各专业委员会负责人以及工作计划等，与会理事对研究会的发展提出了许多意见和建议，会议责成秘书处启动吸纳会员工作，尽快完成研究会的全面组建工作。

附件：中国科学院人力资源管理研究会第一届理事会成员名单

名誉会长：白春礼

名誉副会长：何  岩

会    长：李和风

副 会 长：郭  雷、李  婷（常务）、苗  鸿

理    事：（按姓氏笔画）

甘建国、刘  毅、刘维民、汤伯伟、吴一戎、张  薇

李玉成、李晓轩、陈  浩、陈晓剑、封松林、郗建勋、高  鹏

秘 书 长：庞  维

副秘书长：刘洣娜