为进一步推动纪检监察审计工作，提升工作质量，增进业务和经验交流，8月20日，中国科学院长春分院召开2014年度纪检监察审计半年工作会。分院纪检组和监察审计处领导和工作人员、各所站的纪委书记、副书记和监察审计部门工作人员共20人参加了会议。长春分院党组书记甘建国出席会议并讲话，会议由长春分院纪检组组长李冰主持。

　　会上，李冰宣布了《中国科学院长春分院关于调整长春分院纪检组成员的通知》（长院纪字〔2014〕1号），宣读《中国科学院长春分院关于调整长春分院监察审计工作组成员的通知》（征求意见稿），要求各所确定专职人员，加强长春分院纪监审队伍建设。

　　各所站围绕惩防体系建设实施细则的制订、廉洁从业风险防控工作、内部审计开展、作风建设和信访处理5个方面，详细汇报了工作的总体进展和本单位特色工作，分析了对工作的总体判断，对工作中遇到的问题和下一步工作的思考进行了深入交流。

　　李冰指出，各所站按照组局要求较好完成了相关工作，工作水平总体有了较大提升，并且开展了符合本单位实际特色工作，取得了较好成效，希望各单位要进一步深入理解工作要求，细致设计工作内容，梳理存在的问题，探索解决的思路，并将此次会议的主要内容向单位党政主要领导汇报。分院将进一步探索和创建交流平台，促进各单位之间和与其它地区单位的工作交流，进一步提升工作水平。她同时对近期要求提交的惩防体系建设实施细则及2014-2015工作任务分解表、内部审计工作计划等材料进行了明确部署。

　　甘建国对下一步如何做好纪监审工作提出几点意见。第一，从“定战略，抓落实”的角度，在系统梳理总结“2008-2012年惩防体系建设”工作的基础上，从战略角度认真制定“2013-2017年惩防体系建设”实施细则，注重结合中央的“1+20”系列文件要求，拓展监察工作内容，明确至2017年工作应呈现的局面；第二，从规范管理的角度，推进纪监审工作。要明确“预防为主”的工作理念，围绕工作目标研究纪监审工作业务，进一步完善工作内容体系，落实工作要求；第三，制定详细的年度工作计划。围绕惩防体系的总体要求，细致梳理工作内容和要求，制定工作计划和任务分解表，按时保质开展工作；第四，要加强纪监审工作队伍建设。明确专职兼职工作人员的工作定位和工作分工，科学合理安排工作内容；通过组织开展理论研究和专项业务工作交流，让纪监审工作人员熟悉和掌握纪监审工作的内容和政策，提升纪监审工作技能，做到对问题“抓早抓小、及时处理”。

会议现场